르네상스 사이공 국제학교 / 고객응대 / 한국인 직원 채용공고

□ 회사 소개
르네상스 국제 학교 사이공은 2007년도에 설립 되었으며 도심에서 약 15 분 거리에 있는 호치민시 7 군에 위치함
호치민시 7군에 베트남인 및 국제 가정을 위한 영국과 국제 교과 과정을 제공하는 국제 학교를 설립
학교의 이름은 르네상스라는 문자 그대로 “부활” 또는 “부흥”을 의미한다는 점에서 학교의 철학을 반영함
우리 학교 이름은 양질의 교육과 평생 학습에 대한 관심의 부흥과 헌신을 상징하며
르네상스는 호치민시의 대표적인 국제 학교가 되기 위해 최선을 다하고 있음

□ 담당업무 : 한국인 고객응대
* 학교의 USP와 강점을 충분히 이해할 수 있도록 하며 정규 학기 등 한인 학생 모집
* 학부모 환대 및 상담, 교내 투어, 입학상담 및 질의 응답
* 시험 및 인터뷰 일정 계획, 인터뷰 번역
* 학교 인식과 선호도 관리, 한국 교민 내 홍보 활동

※ 상세 내용 :
To meet and exceed Korean student’s recruitment targets, both for the school and for the summer course, ensuring that Korean parents fully understand the USPs and strengths of the school;
To welcome, advice, and conduct tours with prospective Korean parents, persuading them to join the school, and answering their enquiries timely and accurately;
To schedule testing and interviews for Korean applicants, and to translate in the interview if required, as well as to assist prospective parents with completing their paperwork where parents can’t speak English;
To monitor perceptions and preferences of prospective and current Korean parents, identifying any shifts in their perceptions of the school and the school’s competitors, and notifying Director of Admissions & Communication about these shifts without delay;
To work closely with the school’s Marketing & Communication team to promote the school to Korean parents, recommending effective promotional channels and helping to produce well-targeted content tailored to the needs of Korean parents;
To proactively reach out to Korean community by attending key events and maintain good relationships with key influencers in the community, to ensure that the school has a good reputation amongst Korean parents;
To liaise with leading Korean universities and build strong relationships with them, arranging regular visits to the schools, and an effective collaboration on admission of the school’s alumni to these universities;
To translate for Korean parents who don’t speak English during parent meetings, events, interviews, and on other appropriate occasions where prospective and current parents may require language support;
To identify which schools Korean parents perceive as equivalent to Renaissance (e.g. competitor schools) and to monitor their activity, informing Director of Admissions & Communications on any changes in their offering;
To follow all Admissions policies and procedures of the school, and process all related paperwork as agreed with Admissions Manager.

□ 구인조건
– 구인인원: 1명
– 학력 : 대졸 (4년제)
– 전공 : 무관 (관리, 마케팅, 고객서비스)
– 성별: 여성
– 연령: 23세 – 38세 사이
– 경력: 최소 2년 (한국인 영업직, 서비스직)
– 외국어능력: 한국어 (최상) 영어(상)

□ 근로조건
– 연봉 : (세후) 1,800 USD ~ 2,500 USD
– 계약기간: 24개월
– 근무시간: 7:30-16:30 또는 8:00-17:00
– 근무지: 호치민시 7군
– 보험: 국제 건강 보험 제공
– 퇴직금 : 회사 내규에 따라 제공
– 항공료: 회사 내규에 따라 제공
– 비자: 노동비자 취득 지원
– 휴가 : 회사 내규에 따라 제공

□ 지원방법
1. 국문 이력서 및 자기소개서 작성 후, 월드잡 온라인 지원
2. 접수 링크 : https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20180522010&joCrtfcDsp=1&joCrtfcDspSn=1&menuId=1000000098

※ 접수 마감일: 2018년 6월 8일 (금) 까지